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　　四川省鄰水縣2020年學(xué)校第二次引進高層次人才公告

　　根據(jù)我縣社會事業(yè)發(fā)展需要，決定面向全國引進一批教育方面的高層次人才。具體事項公告如下：

　　一、引進對象和范圍

　　具有全日制碩士研究生及以上學(xué)歷教育方面的優(yōu)秀高層次人才（已在鄰水縣轄區(qū)內(nèi)工作的不納入引進范圍）。

　　二、引進崗位及要求

　　本次計劃四川省鄰水中學(xué)引進教育方面高層次人才3名。具體要求詳見《鄰水縣2020年學(xué)校第二次引進高層次人才需求信息表》（附件1）。

　　三、資格條件

　　1.擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會主義，無違法違紀記錄。

　　2.身體健康且符合報考教師體檢標準要求。

　　3.全日制普通高校碩士及以上研究生，并取得學(xué)位證書和相應(yīng)的教師資格。（2020年7月31日前，擬聘用人員必須提供畢業(yè)證、學(xué)位證、教師資格證原件）

　　4.學(xué)歷及所學(xué)專業(yè)與報考崗位要求相符。

　　5.年齡限制：碩士在30周歲以下，博士在35周歲以下，留學(xué)歸國碩士研究生可放寬到35周歲以下、博士40周歲以下。

　　6.凡在學(xué)校或工作期間受過處分，違反有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定的，不得報考。

　　7.從我縣辭聘或解聘的高層次人才不得報考。

　　上述所涉年齡及取得相應(yīng)證書的計算時間截止到2020年7月31日。

　　四、引進程序

　　此次人才引進工作采取直接考核（以面試為主）的方式進行，主要考察考生綜合能力和專業(yè)能力。

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　　1.報名

　　本次人才引進采用網(wǎng)上報名的方式。即日起至5月21日18:00止，請將填好的報名登記表（1寸免冠近照掃描在表上），以及個人詳細簡歷（自薦材料），一并以電子郵件形式發(fā)送至相應(yīng)郵箱地址。相關(guān)材料原件（本人身份證、學(xué)位證書、畢業(yè)證書、教師資格證書或?qū)W校證明材料）在資格復(fù)審時提供。報名登記表（附件2）可在“鄰水縣人民政府網(wǎng)”（http://www.scls.gov.cn/）下載。

　　2.資格審查

　　由鄰水縣教育科技和體育局對初審合格者及時電話通知資格復(fù)審和面試相關(guān)事宜，對初審不合格者不再專門通知。考生提供的材料必須保證真實、有效，如發(fā)現(xiàn)隱瞞真實情況或提供虛假資料的，一經(jīng)查實，取消聘用資格，并將情況通報考生原工作單位或就讀學(xué)校，所造成的一切后果由考生本人承擔(dān)。

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　　此次引進工作將根據(jù)報名情況，由引進單位和主管部門對報考人員組織現(xiàn)場面試，考察其綜合素質(zhì)和專業(yè)能力。面試時間初步定于2020年5月下旬，具體時間及地點以電話通知為準。

　?。ㄈ┤诉x確定

　　面試小組根據(jù)面試情況并結(jié)合崗位要求提出初步人選，面試成績低于80分不予引進，如某一崗位在面試中沒有合適人選的，該崗位暫不引進。

　?。ㄋ模w檢考察

　　體檢由鄰水縣人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室、鄰水縣人力資源和社會保障局、鄰水縣教育科技和體育局負責(zé)組織實施，在縣級以上綜合性醫(yī)院進行。體檢的項目和標準根據(jù)有關(guān)規(guī)定，參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）、《關(guān)于進一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發(fā)〔2012〕65號）、《四川省申請認定教師資格人員體檢工作指導(dǎo)意見》執(zhí)行。公告發(fā)布后至本次招考體檢實施時，如國家出臺體檢新規(guī)定，按照新規(guī)定執(zhí)行。體檢合格的由鄰水縣人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室和用人單位進行政審考察，考察合格的，報鄰水縣人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組審批同意后，辦理相關(guān)手續(xù)；體檢或政審考察不合格的，由鄰水縣人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室和用人單位根據(jù)面試情況擇優(yōu)確定人選遞補。

　　引進人才按照聘用協(xié)議，試用期滿經(jīng)考核合格后，按規(guī)定享受相關(guān)政策待遇；考核不合格的，取消聘用資格。引進高層次人才在鄰水最低服務(wù)期為5年，最低服務(wù)期限內(nèi)原則上不得調(diào)動、辭職、自費出國、脫產(chǎn)學(xué)習(xí)、離開鄰水相關(guān)單位，否則將按照協(xié)議承擔(dān)違約責(zé)任。

　　五、引進人才主要政策待遇

　　1.引進人才使用財政全額撥款事業(yè)編制。

　　2.按用人單位同等學(xué)歷及資格條件的在編在職人員核定工資，享受相應(yīng)的福利保險待遇。

　　3.對引進人才給予一定的住房及搬遷安置補助。標準為：博士12萬元、碩士6萬元。若引進人才在工作未滿最低服務(wù)年限而離開鄰水的，需全部退還所得住房和搬遷安置補助、解除聘用關(guān)系、取消相應(yīng)干部身份。

　　4.在前5年工作期間，用人單位每年給予引進人才一定的生活補貼。標準為：博士10000元/年，碩士5000元/年。

　　六、網(wǎng)絡(luò)報名郵箱及聯(lián)系方式

　　報名郵箱：lsxjktjrsg@126.com

　　聯(lián)系電話：

　　0826-6921277（鄰水縣人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室）

　　0826-3229896（鄰水縣人力資源和社會保障局）

　　0826-3222151（鄰水縣教育科技和體育局）

　　其他未盡事宜由鄰水縣人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負責(zé)解釋。

　　附件1.鄰水縣2020年學(xué)校第二次引進高層次人才需求信息表

　　附件2.鄰水縣2020年學(xué)校第二次引進高層次人才報名登記表

　　鄰水縣人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

　　鄰水縣人力資源和社會保障局

　　鄰水縣教育科技和體育局

　　2020年5月12日